Die Familienunternehmen in Deutschland haben sich heimlich zum Jobmotor entwickelt und den Dax-Konzernen den Rang abgelaufen. Laut einer Studie des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn waren die Familienunternehmen sowohl beim Jobzuwachs als auch beim Umsatzansteig erfolgreicher.

Zwischen 2003 und 2005 konnten die 500 größten ihre Belegschaft im Inland um 10 Prozent auf 2,2 Mio. Arbeitskräfte vergrößern, wohingegen die 30 DAX-Konzerne nur einen Zuwachs von 3,5 Prozent auf knapp 1,6 Mio. Beschäftigte verzeichnen könnten. Bei den Dax-Konzernen lag der Umsatzanstieg bei 9 Prozent, bei den Familienunternehmen gab es einen Anstieg von rund 16 Prozent.

Im Vergleich zu den "Großen" gebe es bei den Familienunternehmen ein organisches Wachstum, das primär unabhängig von Übernahmen von Mitbewerbern und Fusionen ist.